Слова, які людина використовує для опису свого досвіду та особистості, неймовірно важливі - можливо, важливіші за слова, вжиті іншими.
Вживання слів часто обговорюється з посиланням на те, що є прийнятним чи політично правильним.
Але слова, які хтось використовує для комфортного та безпечного передавання інформації про те, ким вони є, не є предметом переваги, думки чи суперечки.
Це питання поваги, гідності та прав людини.
«Як ти народився?» - неправильне запитання
Коли справа доходить до розуміння трансгендерних ідентичностей, важливо визнати, що підтвердження чиєїсь статі полягає в тому, щоб бачити та ставитись до них як до Хто вони.
Її не слід розглядати крізь об’єктив частин тіла, з якими вони народилися.
Практично кажучи, транс-люди народжуються так само, як народжуються всі інші люди, і були частиною людства протягом усієї історії.
Запитання у транс-людини, як вони народилися або з якими частинами тіла вони народились ніколи доречно. Це може призвести до того, що ця людина почуватиметься дуже небезпечно та нерозуміється.
Якщо ви не впевнені в тому, як посилатися на когось, можна запитати ім’я, яке вони хотіли б, щоб ви використовували, і те, як вони хотіли б, щоб ви посилалися на них.
Якщо ви медичний працівник, який прагне зрозуміти аспекти анатомії чи біології людини, запитайте себе, чи справді ця інформація є релевантною чи необхідною з огляду на обставини. Виявляйте чуйність та наміри щодо згоди та мови, яка використовується під час розгляду цих тем.
Пам’ятайте, вам не потрібно повністю розуміти чи погоджувати стать когось, щоб шанобливо з ним взаємодіяти. А запитати “як ти народився” - це ніколи не шанобливе запитання до транс-людини.
Тоді чому одні люди транс, а інші не?
Дослідники ще не визначили, де саме в мозку живе гендерна ідентичність і що „змушує” людину бути трансгендером.
Тим не менш, багато історичних повідомлень та великої літератури демонструють, що транс і небінарні люди існують століттями в багатьох культурах.
Момент часу та розвитку, коли хтось знає та розуміє свою гендерну ідентичність, може різнитися залежно від людини. Це залежить від ряду різних факторів розвитку, культури та соціальних факторів.
Взагалі кажучи, деякі люди знають свою стать у ранньому віці, тоді як іншим потрібно більше часу, щоб зрозуміти цей аспект своєї особистості повніше.
Це стосується як транс людей, так і людей, які при народженні ідентифікують себе призначену стать (яка відома як cisgender).
То це не розлад?
Бути трансгендером або мати стать, що відрізняється від статі, визначеної при народженні, не вважається розладом.
Історично медичні працівники та фахівці з психічного здоров'я створювали ярлики - наприклад, "транссексуалізм", "трансвестизм" та "розлад гендерної ідентичності" - для класифікації людей, які мають гендерну ідентичність, яка відрізняється від статі, яку їм присвоїли при народженні.
Поточні медичні та психологічні вказівки відійшли від використання цих термінів, щоб чіткіше довести, що переклад сам по собі не є психічною хворобою чи медичною проблемою.
Щоб бути зрозумілим, транс-ідентичність - це не діагноз.
Це ярлик і парасольковий термін, що використовується для опису тих, хто ідентифікується зі статтю, яка відрізняється від статі, яку їм було призначено при народженні.
Натомість гендерна дисфорія є актуальним діагнозом. Він використовується для опису страждань, які хтось може зазнати внаслідок статі, яка відрізняється від статі, призначеної їм при народженні.
Звідки хтось знає, що він трансгендер?
Деякі люди повідомляють, що просто знають, якої статі вони, а інші описують виявлення цього з часом.
Історично склалося так, що більшості людей була присвоєна стать, яка корелює зі статтю, яку їм було призначено при народженні.
Наприклад, немовля, чию стать при народженні позначають чоловіком, часто називають хлопчиком і, як очікується, він / вона / його займенники.
Ось як гендер припускається і призначається суспільством, медичними працівниками та членами сім'ї.
Хтось може усвідомити, що вони трансгендери, якщо мають досвід чи почуття, що сприяють саморозумінню статі, яка відрізняється від статі чи статі, яка їм була призначена.
Наприклад, той, хто при народженні був призначений чоловіком і називався хлопчиком, який використовував його / його / його займенники, може вирости, щоб зрозуміти і відчути стать як дівчинка або небінарна людина.
Кожна людина має унікальний досвід статі. Це може включати безліч різних елементів, включаючи:
- почуття себе
- внутрішні почуття
- зовнішній вигляд
- тіло
- аспекти біології
- поведінки
- інтереси
Хоча жодна з цих речей сама по собі не визначає чиюсь стать, кожна з них є частинкою головоломки, яка в поєднанні розкриває інформацію про те, ким хтось сам себе знає.
Деякі люди мають стать, який залишається незмінним з дня на день або протягом усього життя, тоді як інші мають стать, який змінюється або є нестабільним.
Незважаючи на те, що медичні працівники та працівники психічного здоров'я можуть діагностувати когось із гендерних дисфорій та допомогти їм у вивченні статі, саморозумінні та підтвердженні, не існує генетичного, медичного чи психологічного тесту, який може безперечно передбачити чи визначити, чи був , є або буде транс.
Це те саме, що бути небінарним, гендерно невідповідним чи гендерним?
Визначення слова трансгендер відрізняється від визначень слів небінарний, гендерний невідповідний та гендерний.
Трансгендер має на увазі стосунки когось із статтю, яку вони призначили при народженні.
Небінарні, гендерні невідповідності та гендерні задуми - це ярлики ідентичності, що використовуються для опису різних аспектів своєї статі. Вони зосереджені навколо того, як люди переживають і виражають себе, а не на своїх біологічних чи анатомічних характеристиках.
Люди, які не є бінарними, не відповідають статевим принципам чи ґендеркікерам, часто переживають та висловлюють свою стать так, що їх не можна класифікувати як виключно чоловічі чи жіночі або описати за допомогою двійкової мови.
Деякі люди, які використовують слова nonbinary, gender nonconforming або genderqueer для опису своєї статі, також ідентифікують як транс, тоді як інші можуть не робити цього.
Важливо також пам’ятати, що терміни трансгендер, небінарність, гендерне невідповідність та гендерний набір можуть означати різні речі для різних людей.
Чи є трансгендерність пов’язаною з тим, кого хтось приваблює?
Наявність транс-ідентичності нічого не вказує на те, хто когось може привабити.
Будучи транс, це пов’язано з тим, хто така людина і як вона переживає стать.
Транс-люди можуть відчувати будь-який тип потягу, подібно до людей із СНД, які ототожнюють себе зі статтю, яку їм було призначено при народженні.
Люди, які перебувають у статі, можуть бути прямолінійними (гетеросексуальними), геями чи лесбіянками (гомосексуалістами), бісексуалами, пансексуалами, безстатевими особами, диваками або низкою інших термінів, що використовуються для опису сексуального та романтичного потягу.
Що означає «проходження»?
Термін "проходження", як правило, стосується здатності людини до правильного звернення та сприйняття як статі, з якою вони ідентифікуються.
Це визначення з часом змінилося, і, якщо говорити конкретно, воно може означати різні речі для різних людей.
Історично "проходження" використовувалось для позначення здатності людини рухатись світом, не знаючи інших про їх статус.
Цей термін укорінений у цинормативній та бінарній системі розуміння гендерної ідентичності, гендерної експресії та різноманітності тіла.
За словами Томаса Дж. Білларда, кандидата наук в Університеті Південної Каліфорнії в школі комунікації та журналістики Анненберга, «ті трансгендери, які не мають чітких ознак статі, яку їм було присвоєно при народженні,« проходять »[як цисгендер], тоді як які демонструють ознаки, не можуть «пройти».
Зважаючи на те, що закони контролюють гендерну відповідність та загрозу криміналізації чи насильства, якщо їх виявлять, проходження колись було - а для деяких і досі є - необхідним або неминучим аспектом транса.
Зростання правового захисту, видимості та прийняття ідентичностей поза СНД та невідповідних гендерних презентацій допомогли транс-людям існувати більш відкрито і підтверджуватись такими, якими вони є насправді.
Незважаючи на помітний прогрес, рівень дискримінації, переслідування та насильства щодо людей, які не відповідають нормам статі та гендерних категорій, все ще надзвичайно високий.
Як результат, багато - але не всі - транс-люди все ще вважають, що смерть є важливою складовою як безпеки, так і підтвердження статі.
Важливо пам’ятати, що проходження - це особиста тема, і не всі транс-люди ставляться до неї однаково.
Чому не всі хочуть «пройти»?
Деякі, але не всі транс-люди мають бажання "перейти" за цисгендера - і тому незліченна кількість причин.
Наприклад, ті, хто не хоче здавати, можуть:
- бути гендерно невідповідними
- не ототожнюватися з нормами, наявними в культурі СНД
- мають гендерне почуття, яке неможливо підтвердити за допомогою контрольних точок, заснованих на досвіді СНД
Чому транс-людей дискримінують?
Трансидери можуть зіткнутися з дискримінацією з різних причин, більшість з яких пов’язані з відсутністю розуміння та прийняття.
Наприклад, люди, які бояться чи їм незручно нестандартних та невідповідних гендерних презентацій, можуть по-різному чи неповажно ставитись до людей, що займаються трансами.
Термін "трансфобія" означає страх, недовіру чи недовіру до тих, хто має гендерну ідентичність, презентацію чи вираз, що не відповідає соціальним нормам чи очікуванням.
Трансфобію часто називають основним джерелом страждань та дискримінації для транс-людей.
Це може сприяти багатьом проблемам, з якими стикаються люди:
- сімейне життя
- освіта та школи
- працевлаштування та житло
- державні органи
- кримінальне правосуддя та правові системи
- охорона здоров'я
- суспільство в цілому
Як хтось може підтримувати транс-людей у їхньому житті?
Найкращий спосіб підтримати людей у своєму житті - це вчитися, слухати та діяти як захисник (коли це доречно). Це може початися з усвідомлення різниці між прийняттям та підтримкою.
Прийняття, як і толерантність, часто пасивне, тоді як підтримка вимагає вжиття заходів.
Першим кроком є прийняття зобов’язань особисто вживати заходів у взаємодії з іншими людьми та в суспільстві.
Пам’ятайте, транс-люди теж люди, і вони часто мають більше спільного з цис-людьми, ніж ні.
Ставтеся до транс-людей з такою самою добротою і співчуттям, як і у інших, і докладайте зусиль, щоб пізнати їх як людей, у тому числі за їхньою статтю.
Дізнайтеся про речі, які для них важливі, та досвід, який повідомив, хто вони.
Навчіться про гендер, а також невідповідні запитання та делікатні теми, які можуть сприяти тому, що транс-людина відчуває себе остракізмом, стигматизацією, допитом чи тиском з метою розкриття особистої та приватної інформації.
Використовуйте ім’я, займенник або мову, яку вони кажуть вам підтверджуючою або відповідною, враховуючи обстановку, і запитайте, чи є інші способи, якими вони хотіли б, щоб ви виявили підтримку.
Це може включати ввічливі виправлення інших людей, які посилаються на них неправильно, оскарження коментарів проти трансгендерів чи гендерних есенціалістів, супровід когось до туалету або надання плеча, на який можна спертися під час складних моментів.
Те, що вважається правильним з точки зору підтримки та адвокації, може залежати від людини. Важливо завжди просити згоди, перш ніж вживати заходів або виступати від імені іншої людини.
Чи можна щось зробити для підтримки транс-спільноти в цілому?
Розмова зі своєю сім’єю та громадою про ґендерне різноманіття та інклюзію та навчання їх темам та проблемам, що стосуються транс, небінарних та гендерних невідповідних спільнот, може допомогти створити більшу визнання та розуміння у цілому світі.
Будьте в курсі законодавства, яке зачіпає права транс-людей, і реалізовуйте своє право голосувати або контактувати з обраними посадовими особами на користь правового захисту.
Поміркуйте, як ґендер проявляється у вашому особистому та професійному житті, та шукайте можливості впроваджувати системи, встановлювати норми та створювати культуру, яка враховує транс-досвід та відзначає гендерне різноманіття.
Добровольчий час та пожертви організаціям та ініціативам, що керують транс-проектами - це ще один чудовий спосіб продемонструвати свою підтримку транс-спільноті в цілому.
Як батьки чи опікуни можуть знати, чи перебуває їхня дитина?
Не існує тесту, який вказує на статус трансгендера дитини.
Найкраще, що може зробити батько, - це бути налаштованим, створювати несудимий простір для вивчення ідентичності та висловлювань та тримати лінії спілкування відкритими.
Спостерігайте і слухайте свою молоду людину, беручи до уваги те, як вони взаємодіють із гендером та орієнтуються в ньому особисто, з іншими людьми та у великому світі.
Будьте допитливими та підтримуючими, не демонструючи упередженості та переваг. Ведіть бесіди, що відповідають вашому розвитку, про гендерну ідентичність та вираження поглядів, різноманітність тіла, статеве дозрівання та побудову сімей.
Якщо ваша дитина оснащена належними інструментами та системою підтримки, ваша дитина розвине саморозуміння, щоб сформулювати свою гендерну ідентичність на власному графіку та по-своєму.
Де ви можете дізнатись більше?
Якщо ви хочете дізнатись більше про транс-ідентичності, перегляньте ці статті:
- Трансгендерні ідентичності
- Трансгендерні люди, гендерна ідентичність та вираження статі
- Поширені запитання про трансгендерів
І перевірте ці ресурси:
- Як я можу підтримати когось, хто перекладає?
- Підтримка трансгендерних людей у вашому житті: керівництво до того, як бути добрим союзником
- Три способи бути поінформованим адвокатом трансгендерних людей
- Що ви можете зробити для трансгендерної рівності
Освіта про різні гендерні ярлики може бути важливою частиною дослідження, самовизначення та підтримки близьких людей.
Кожна людина заслуговує на право визначати ярлик, який використовується для їх опису.
Мір Абрамс - дослідник, письменник, викладач, консультант та ліцензований клінічний соціальний працівник, який охоплює аудиторію у всьому світі завдяки публічним виступам, публікаціям, соціальним медіа (@meretheir), а також практиці гендерної терапії та служб підтримки onlinegendercare.com. Мір використовує свій особистий досвід та різноманітний професійний досвід для підтримки людей, які досліджують ґендер, та допомагає установам, організаціям та компаніям підвищити ґендерну грамотність та виявити можливості для демонстрації гендерної інклюзії у продуктах, послугах, програмах, проектах та змісті.
.jpg)
.jpg)
